가. 계약: 학교장과 계약
나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. 단, 공적연금(공무원연금, 군인연금, 사학연금) 수급자(퇴직연금 일시금 수령자 및 퇴직연금 개시 연령에 도달한 자)를 기간제 교원으로 임용하는 경우(정년퇴직, 명예퇴직 교원 등)는 14호봉을 넘지 못함.
다. 업무 : 학급 담임교사
라. 근무시간: 전일제 근무
마. 후생 복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

가. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비서류를 제출하지 아니할 경우 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있으며, 공고된 사항의 불이행, 연락 불가 등으로 인하여 발생 된 불이익은 응시자의 귀책 사유가 됩니다. (기재사항 수정 불가)
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
다. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 최종합격자가 합격 포기 또는 결격사유 등의 사유로 합격이 취소된 경우 학교 방침에 의한다.
마. 본 서류전형을 포함한 위 채용일정은 학교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 일정은 해당자에게만 개별 통보합니다.
바. 본 공고에 없는 사항 및 공고 내용의 해석에 관한 사항은 광주삼육초등학교 결정에 따릅니다.
사. 기타 자세한 사항은 광주삼육초등학교 교무실로(☎ 062-230-3600)로 문의하시기 바랍니다.