가. 근무내용
○ 근무시간: 월~금, 12:50~18:00, 1일 5시간 근무, 주 25시간 근무
(휴게시간:16시30분 ~ 17시00분 포함)
※ 근무시간은 유치원사정(학사일정 등)에 따라 변동될 수 있음
나. 담담업무
1. 각 실, 건물 복도, 계단, 벽, 바닥, 유리 및 부착물 등의 청결 관리
2. 화장실 바닥, 대·소변기 청결 관리
3. 재활용품 및 일반쓰레기의 분기
4. 기타 유치원장이 지정하는 교내 청소·미화 관련 사항
다. 보수 및 복리후생
○ 보수 : 기본급[1,139,370원 – 주25시간 기준]
○ 복리후생수당: 맞춤형복지비, 정액급식비, 명절휴가비 등
○ 4대 보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
○ 보수지급시기: 매월 17일을 원칙으로 함(휴일일 경우 그 전일 지급)
※ 기본급, 기타수당은 광주광역시교육청 관련 지침 및 미화원 취업규칙에 따라 지급함

가. 응시자격 *광주광역시교육청 미화원 취업규칙 제4조
○ 연령: 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만인 자(채용일 기준)
나. 응시자격 제한 *광주광역시교육청 미화원 취업규칙 제4조
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 근로자로 채용할 수 없습니다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 또는 「아동복지법」 제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람
9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정한 사람
10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

1. 임용희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
2. 응시원서 및 자기소개서는 반드시 첨부된 소정의 양식을 사용하여 작성요령을 숙지한 후 작성하기 바랍니다.
3. 응시원서의 경력사항은 증빙 서류를 원서접수기간에 제출하여야 하며, 증빙 서류 미제출 시에 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
4. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출, 공고사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
5. 최종 합격 공고 후 30일 이내에 응시자가 요청하는 경우에는 제출 서류를 반환하여 드립니다.[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조]
6. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
1) 응시자격 제한 사유에 해당되는 자
2) 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자
3) 공무원 채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
4) 성범죄경력 및 아동학대범죄전력조회 결과 결격 사유가 있는 자
7. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
8. 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 차순위자를 합격자로 결정할 수 있으며, 해당자가 없을 경우 재공고를 실시합니다.
9. 본 채용 공고는 유치원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이고, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.
10. 기타 문의 사항은 빛고을유치원 행정실( 062-712-1231)로 문의하시기 바랍니다.