가. 신 분 : 기간제 근로자(사무실무사 대체인력 한시채용)
나. 계약기간 : 2019. 12. 17. ~ 2021. 3. 15. (1년 90일)
※ 단, 계약기간은 학교사정에 따라 변동 될 수 있으며, 휴직근로자가 조기 복직할 경우에는 복직일 전일을, 시교육청 정수 조정으로 감원이 될 경우에는 정수 적용일 전일을 계약 종료일로 한다.
다. 보 수 : 해당년도 광주광역시교육청 ‘교육공무직원 처우개선 계획’에 준함
- 초임: 일반직 9급1호봉(광주광역시교육청 교육공무직원 관리기준 의함)
라. 근무시간 : 주 5일(월~금 08:30~16:30) 8시간, 주 40시간(휴게시간 포함)
마. 복 무 : ‘광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정’에 준함
바. 후생복지 : 4대 보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)
사. 기타 세부사항은 학교 근무여건에 따라 근로계약서에 명시

가. 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」제13조에 의한 채용결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자
나. 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」제67조(정년)에 의해 공고일 기준
만20세이상 ~ 만60세이하인 자
다. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의 3 및 같은 법 시행령 제26조의 3에 의한 범죄경력조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자
라. 건강검진 결과 이상이 없는 자
마. 정보처리(산업)기사, 사무자동화, 컴퓨터활용능력, 워드의 정보화자격소지자로 실질적으로 행정 업무 수행이 가능한 자

가. 지원서 등의 허위 기재, 기재착오, 구비서류 미제출 및 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.
나. 채용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,
기재사항은 수정 불가능합니다.
다. 채용 희망자가 요청하는 경우에는 기본증명서, 경력증명서 등을 반환하여 드립니다.
라. 채용지원서, 각종 증명서 등을 위·변조하거나 사실과 다르게 기재한 경우에 합격 및 임용이 취소될 수 있으며, 민·형사상의 책임을 집니다.
마. 최종합격자로 선정된 자가 계약을 하지 않거나, 결격 사유 발생 시에는 차순위 자를 재선정하여 채용할 수 있습니다.
바. 응시자가 채용인원의 3배수 미만일 경우에 서류심사 및 면접심사를 통하여 개인별 적합 여부를 판단하여 채용할 수 있고, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 본 채용공고는 출산휴가 및 육아휴직에 따른 한시채용으로 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」제4조 제1항 제2호에 의하여 무기계약 전환 대상에서 제외됩니다.
아. 기타 자세한 사항은 문화중학교 행정실(☎ 062-260-8606)로 문의하시기 바랍니다.