채용인원:3명

응시자격
□ 성별, 학력 제한 없음(단, 공사 정년(만 60세)에 도달하는 자 제외)
□ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
□ 만 18세 이상인 자로 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자
□ 청원경찰법 시행령 제3조(임용자격)의 임용자격을 충족한 자
□ 청원경찰법 시행규칙 제4조(임용의 신체조건)의 신체조건을 충족한 자

결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 채용신체검사 불합격자(공무원 채용신체검사 규정 준용)
10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자
11. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우
12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

전형절차/방법
□ 1차전형 서류 심사(지원자격 확인)
- 지원자 연령(만 18세 이상) 확인

□ 2차전형
- 체력검사(30%), 면접심사(70%), 취업지원대상자는 증빙서류에 따른 가점
- 체력검사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순
- 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용

* 정규(수습) 임용에 관한 사항
- 채용일로부터 3개월의 수습기간을 두며 수습평가 결과 일정점수 이하일 경우 계약해지 가능
- 수습기간 동안 보수 100% 지급

우대내용
□ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
- 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%
- 법률상 가점의 세부내용은 '국가보훈처 취업지원 업무처리지침' 제41조의3에 따름