가. 계약: 학교장과 계약
나. 보수: 시간당 25,000원
다. 근무 시간: 시간제 근무
라. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

  가. 응모 자격: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자
 나. 자격: 해당 교원 자격증 소지자
 다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 각 호의 어느 하나의 행위로 인하여 파면・해임・금고 이상의 형을 선고 받은 자
2) 「교육공무원 제10조의4(결격사유)」 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3) 「공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
4) 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 「유아교육법」 제2조 제2호의 유치원 및「초・중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자
5) 「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자
7) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자
라. 장애인 가산점 부여 및 동점자 발생 시 장애인 우선 선발

가. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
다. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
바. 최종합격자가 계약을 포기하거나 기간제교사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 임용 당시 서류 및 면접 전형을 거친 차순위자(선순위자가 포기하면 후순위자도 가능)로 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있음. 계약을 포기하는 경우는 포기원을 징구하거나 또는 유선으로 확인 가능.
사. 기간제교원 선발에 있어 동점자가 발생한 경우 다음 각 호의 순서에 의해 임용합니다.
아. 임용권자로부터 결원대체교사의 인사발령이 취소될 경우에는 해당 공고를 무효로 합니다.
자. 본 기간제 채용을 위한 전형계획에 없는 상황이 발생한 경우에는 광주광역시교육청 계약제교원 운영 지침(2021.1.1.자)개정에 따릅니다.
차. 기타 자세한 사항은 우산중학교로 문의하시기 바랍니다.(전화 062-260-5850)